Vous êtes à la recherche d'un emploi ? 

 

Notre chantier d'insertion recrute régulièrement des salariés polyvalents pour des contrats à durée déterminée en insertion (CDDI).

Vous êtes intéressé ?

Vérifiez maintenant si vous êtes éligible au dispositif du chantier d'insertion.

Les demandeurs d’emploi qui souhaitent rejoindre un chantier d’insertion postulent  à un contrat en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion). Le premier contrat est d'une durée de 4 mois et, est ensuite reconductible jusqu’à une durée maximale de 24 mois.

 

Avant de postuler chez nous, vous devez vous assurer d’être éligible pour intégrer le dispositif. En effet, un certain nombre de critères administratifs sont obligatoires afin de pouvoir déclencher un agrément, soit :

  • Posséder 1 critère de niveau 1
  • Soit 3 critères de niveau 2

              Critère de niveau 1

  • Bénéficiaire du RSA
  • Allocataire de l’ASS
  • Allocataire de l’AAH
  • Demandeur d’emploi
    de plus de 2 ans

 

                             Critère de niveau 2

  • Niveau CAP/BEP
  • Senior (+50 ans)
  • Jeunes (-26 ans)
  • Sortant de l’ASE
  • Demandeur d’emploi depuis 12 à 24 mois
  • Travailleur en situation de handicap
  • Parent isolé
  • Personne sans hébergement/ hébergé/parcours de rue
  • Personne récemment arrivée en France
  • Résident en ZRR
  • Résident QPV

Vous êtes éligible ?

 

Alors inscrivez vous dès maintenant sur La Plateforme Emploi inclusion (étape obligatoire).

N'hésitez pas à vous faire aider par votre conseiller France Travail.

Une fois validée, votre candidature nous sera automatiquement envoyée et nous prendrons contact avec vous prochainement.

Pour information, nous avons des entrées et sorties permanentes, donc les recrutements se font tout au long de l’année.

À bientôt !